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2026年广东省江门市城管协管人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先审查的法定依据是()。

A、公司内部规章制度

B、张某的过错程度

C、设备损坏的经济损失

D、国家相关法律法规

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定内部规章制度时，必须符合国家法律法规的强制性规定，否则可能被认定为无效。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应以国家相关法律法规为首要审查依据，确保用人单位的内部规章制度不与法律法规相抵触。公司内部规章制度只有在符合法律法规的前提下才能作为仲裁的参考，但不是法定依据。张某的过错程度和设备损坏的经济损失可以作为裁决的参考因素，但不是法定审查依据。故选D。

2．某作家创作的小说中，主要描写了主人公从贫困走向富裕的经历，并融入了大量现实生活细节。根据《中华人民共和国著作权法》，该小说中主人公的经历属于()。

A、受著作权法保护的智力成果

B、不受著作权法保护的事实

C、受著作权法保护的情感表达

D、受著作权法保护的社会现象

答案：B

解析：《中华人民共和国著作权法