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- 2026-09-20 发布于江苏
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数字版权管理专员绩效表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
版权管理能力(30%)
版权信息审核
对上传的版权信息进行审核,确保信息的准确性和完整性。
7
版权管理能力(30%)
版权纠纷处理
妥善处理版权纠纷,确保公司权益。
7
版权管理能力(30%)
版权数据库维护
定期维护版权数据库,确保数据准确无误。
7
版权管理能力(30%)
版权法律法规更新
关注最新版权法律法规,及时更新数据库。
7
版权管理能力(30%)
版权合同审核
对签订的版权合同进行审核,确保合同条款的合法性。
7
业务拓展能力(25%)
新客户开发
积极开拓新客户,提升公司市场份额。
5
业务拓展能力(25%)
业务合同签订
成功签订业务合同,增加公司收入。
5
业务拓展能力(25%)
业务方案制定
制定切实可行的业务方案,推动业务发展。
5
业务拓展能力(25%)
市场信息收集
收集市场信息,为业务决策提供依据。
5
业务拓展能力(25%)
客户关系维护
维护良好的客户关系,提高客户满意度。
5
团队协作能力(20%)
跨部门协作
与其他部门保持良好协作,提高工作效率。
4
团队协作能力(20%)
团队沟通
保持团队内部沟通顺畅,确保信息准确传递。
4
团队协作能力(20%)
团队建设
积极
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