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  • 2026-09-19 发布于江苏
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程序员技术能力与工作效率绩效考评表.docx

程序员技术能力与工作效率绩效考评表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术能力(40%)

编程能力

根据编程语言的熟练程度和实际应用能力进行评分,包括代码质量、效率、可维护性等方面。

20

技术能力(40%)

技术广度

根据对不同技术栈的了解程度和应用经验进行评分。

10

技术能力(40%)

问题解决能力

根据解决问题的效率、质量和创新性进行评分。

15

技术能力(40%)

技术文档编写

根据文档的准确性、完整性和易读性进行评分。

10

技术能力(40%)

技术分享

根据分享的频率、质量和受众反馈进行评分。

5

代码质量(20%)

代码规范

根据代码的可读性、一致性、注释质量等方面进行评分。

10

代码质量(20%)

代码复用

根据代码复用的程度和效果进行评分。

10

代码质量(20%)

单元测试

根据单元测试的覆盖率、质量和维护性进行评分。

10

代码质量(20%)

代码审查

根据代码审查的参与度、质量和贡献进行评分。

10

代码质量(20%)

bug修复

根据bug修复的速度、质量和影响进行评分。

10

工作效率(20%)

任务完成度

根据任务的完成情况和质量进行评分。

10

工作效率(20%)

沟通协作

根据沟通的频率、质量和协作效果进行评分。

10

工作效率(20%)

时间管理

根据时间规划的合理性、执行力和效率进行评分。

10

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