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- 2026-09-19 发布于江苏
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程序员技术能力与工作效率绩效考评表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
技术能力(40%)
编程能力
根据编程语言的熟练程度和实际应用能力进行评分,包括代码质量、效率、可维护性等方面。
20
技术能力(40%)
技术广度
根据对不同技术栈的了解程度和应用经验进行评分。
10
技术能力(40%)
问题解决能力
根据解决问题的效率、质量和创新性进行评分。
15
技术能力(40%)
技术文档编写
根据文档的准确性、完整性和易读性进行评分。
10
技术能力(40%)
技术分享
根据分享的频率、质量和受众反馈进行评分。
5
代码质量(20%)
代码规范
根据代码的可读性、一致性、注释质量等方面进行评分。
10
代码质量(20%)
代码复用
根据代码复用的程度和效果进行评分。
10
代码质量(20%)
单元测试
根据单元测试的覆盖率、质量和维护性进行评分。
10
代码质量(20%)
代码审查
根据代码审查的参与度、质量和贡献进行评分。
10
代码质量(20%)
bug修复
根据bug修复的速度、质量和影响进行评分。
10
工作效率(20%)
任务完成度
根据任务的完成情况和质量进行评分。
10
工作效率(20%)
沟通协作
根据沟通的频率、质量和协作效果进行评分。
10
工作效率(20%)
时间管理
根据时间规划的合理性、执行力和效率进行评分。
10
原创力文档

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