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- 2026-09-19 发布于江苏
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服装行业设计师主创KPI考核表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
设计能力(25%)
设计创新能力
1.设计概念的创新程度;2.设计概念的实用性;3.设计概念的独特性。
20
设计能力(25%)
设计风格把握
1.设计作品与品牌定位的契合度;2.设计作品的市场接受度;3.设计作品的个性化表现。
15
设计能力(25%)
设计细节处理
1.设计作品的细节处理是否到位;2.设计作品的细节是否具有创新性;3.设计作品的细节是否与整体风格协调。
15
设计能力(25%)
设计效率
1.设计周期的缩短程度;2.设计过程中的问题解决效率;3.设计资源的合理利用。
15
设计能力(25%)
设计文档规范
1.设计文档的完整性;2.设计文档的规范性;3.设计文档的易读性。
15
市场适应能力(20%)
市场趋势分析
1.市场趋势分析的准确性;2.市场趋势分析的前瞻性;3.市场趋势分析的应用性。
20
市场适应能力(20%)
客户需求理解
1.对客户需求的准确理解;2.客户需求的及时响应;3.客户满意度的提升。
15
市场适应能力(20%)
市场反馈处理
1.市场反馈的处理速度;2.市场反馈的处理效果;3.市场反馈的改进措施。
15
市场适应能力(20%)
产品竞争力
1.产品在市场上的竞争力;2.产品销售业绩
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