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- 2026-09-19 发布于江苏
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IT技术支持响应速度及问题解决绩效衡量表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
响应速度
平均响应时间
25%
小于30分钟
根据客户提交问题的平均响应时间来评估,时间越短得分越高。
响应速度
首次响应及时率
25%
90%
首次响应是否在规定时间内完成,及时率越高得分越高。
响应速度
问题解决效率
25%
解决客户问题平均周期小于2小时
根据解决客户问题的平均周期来评估,周期越短得分越高。
响应速度
紧急问题处理速度
25%
紧急问题平均处理时间小于10分钟
针对紧急问题,根据处理时间的长短来评估,时间越短得分越高。
响应速度
客户满意度
25%
满意度评分达到4.5分(满分5分)
根据客户满意度调查结果来评估,评分越高得分越高。
问题解决能力
问题解决成功率
25%
成功率不低于95%
根据问题解决的成功次数与总问题数的比例来评估,成功率越高得分越高。
问题解决能力
问题解决创新性
25%
至少解决一个新类型的技术问题
根据提出并解决新类型技术问题
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