2026年国际人力资源管理师战略人力资源跨境业务组织人力深度重组巩固练习试卷.docx

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2026年国际人力资源管理师战略人力资源跨境业务组织人力深度重组巩固练习试卷

注意事项：1.请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。2.请首先填写好姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

在跨国并购后进行组织人力深度重组时，首要应明确的战略目标是（）A.降低短期人力成本

B.实现文化一体化并保留关键人才

C.立即统一薪酬体系

D.加速裁员以提升利润

答案：B

解析：战略重组的核心是实现