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劳动防护用品发放与使用规范

第一章总则

第一条为切实保障从业人员在生产作业过程中的安全与健康，规范劳动防护用品（以下简称“防护用品”）的采购、验收、发放、佩戴、使用、维护及报废等全生命周期管理，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及相关的劳动防护用品配备标准（如GB39800系列标准），结合本单位生产经营实际情况，特制定本规范。

第二条本规范适用于本单位全体在职员工（包括合同制员工、劳务派遣人员、实习人员）以及进入生产区域作业的外来施工单位、参观学习等相关人员。所有涉及职业病危害因素或潜在作业风险的岗位，均须严格遵循本规范。

第三条防护用品的管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“源头管控、按需配备、正确使用、全员监督”的原则。防护用品不是福利待遇，而是保障劳动者生命安全的最后一道防线，任何部门和个人不得以货币替代实物，不得以次发放，不得超期发放。

第四条本规范所指防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，包括头部、眼面部、呼吸、听觉、手部、躯干、足部、坠落防护等类别。

第二章组织机构与职责分工

第五条安全管理部门职责

安全管理部门是防护用品管理的归口监督部门，主要职责包括：

1.负责制定、修订和完善防护用品管理制度及相关技术标准，确保符合国家最新法律法规要