《跨国公司经营与管理》课件——10第10章跨国公司人力资源管理.pptxVIP

第十章跨国公司人力资源管理;国内的人力资源管理提供了国际人力资源管理发展的基础，但当人力资源管理跨越国界时，国内的人力资源管理在多大程度上被转移至他国，或者怎样更好地适应跨国环境的变化和需要，这中间有很多问题值得我们去思考和探究。;跨国公司人力资源管理概述;跨国公司人力资源管理概述;一、跨国公司人力资源管理的定义和特征;一、跨国公司人力资源管理的定义和特征;二、跨国公司人力资源模式;三、跨国公司人力资源环境;三、跨国公司人力资源环境;三、跨国公司人力资源环境;三、跨国公司人力资源环境;三、跨国公司人力资源环境;跨国公司人力资源的招聘;一、国际人力资源的职位分析;一、国际人力资源的职位分析;一、国际人力资源的职位分析;一、国际人力资源的职位分析;一、国际人力资源的职位分析;二、国际人力资源招聘的特点;二、国际人力资源招聘的特点;三、国际人力资源招聘的流程;跨国公司人员的培训与开发;一、培训与开发的方法;一、培训与开发的方法;一、培训与开发的方法;二、培训与开发的流程;跨国公司的绩效和薪酬管理;一、跨国公司绩效管理;一、跨国公司绩效管理;一、跨国公司绩效管理;二、跨国公司薪酬管理;二、跨国公司薪酬管理;二、跨国公司薪酬管理