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2025-2026年创业法律风险控制模拟试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.创业企业在设立过程中，若选择有限责任公司形式，其股东人数的法定最低限额是多少？根据《公司法》规定，该限额是多少？

A.1人以上50人以下

B.2人以上50人以下

C.3人以上50人以下

D.5人以上50人以下

解析：根据《中华人民共和国公司法》第二十四条规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。因此正确答案为B。选项A、C、D的股东人数范围不符合《公司法》的法定要求，有限责任公司股东人数上限为50人，下限为2人（特殊情况下允许一人有限责任公司，但需满足特定条件）。

2.创业企业在与员工签订劳动合同时，若约定试用期工资为正常工资的80%，该约定是否合法？根据《劳动合同法》的相关规定，试用期的工资标准有何要求？

A.合法，只要双方协商一致即可

B.部分合法，试用期工资不得低于正常工资的80%

C.不合法，试用期工资不得低于正常工资的80%

D.不合法，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此正确答案为