2026年江苏劳动保障协理员招聘考试(劳动保障相关业务知识)历年参考题库.docx

研究报告

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2026年江苏劳动保障协理员招聘考试(劳动保障相关业务知识)历年参考题库

一、劳动保障法律法规

1.劳动法的基本原则和适用范围

劳动法的基本原则是指导劳动法律制度构建和实施的基本准则，它反映了国家在劳动领域的基本政策和价值取向。首先，劳动法坚持劳动者权益保护的原则，强调劳动者在劳动关系中的主体地位，保障劳动者享有平等就业、获得劳动报酬、休息休假、社会保险和职业培训等合法权益。这一原则要求用人单位必须尊重劳动者的合法权益，不得侵犯劳动者的基本权利。其次，劳动法倡导公平竞争原则，通过规范劳动力市场秩序，防止不正当竞争行为，保障劳动者在公平的环境中实现自