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2026年人力资源管理师(二级)考试真题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列选项中,只有一项符合题意,请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分,共60分)
1.人力资源规划的首要步骤是()。
A.编制人力资源规划中期、短期计划
B.进行人力资源需求预测和供给预测
C.评估人力资源规划的效果
D.确定人力资源规划的目标
2.在人力资源供求预测方法中,属于定量分析方法的是()。
A.经验预测法
B.德尔菲法
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