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- 2026-09-19 发布于浙江
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劳动者权益保障版劳动合同书(侧重解雇保护+社保福利)
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劳动合同书
(劳动者权益保障版)
——侧重解雇保护与社保福利——
甲方(用人单位)信息
名称:________
地址:________
法定代表人:________
联系电话:________
乙方(劳动者)信息
姓名:________
性别:________
身份证号码:________
住址:________
联系电话:________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守。本合同特别强化乙方劳动者权益保护条款。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同(三者选一)。
1.2固定期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
1.3试用期自________年________月________日起至________年________月________日止,共________个月。试用期不得超过法定上限。
1.4试用期工资不得低于本合同约定工资的百分之八十,且不得低于当地最低工资标准。
1.5合同期满前30日,甲方应当书面通知乙方是否续签。甲方未及时通知
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