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教育行业课程顾问课程规划与市场推广KPI考核表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

课程规划能力

课程设计合理性

25%

5

1.课程内容是否全面、系统；2.教学方法是否科学、有效；3.是否考虑学生需求和学习特点；4.课程更新频率。

课程规划能力

课程规划前瞻性

25%

5

1.课程内容是否具有前瞻性；2.是否紧跟行业最新动态；3.是否满足未来市场需求。

课程规划能力

课程推广效果

25%

5

1.推广活动是否丰富多样；2.推广渠道是否精准有效；3.推广内容是否吸引目标群体。

课程规划能力

课程满意度

25%

5

1.学员对课程的整体评价；2.学员对教学内容的满意度；3.学员对教学服务的满意度。

课程规划能力

课程反馈处理

25%

5

1.反馈处理速度；2.反馈处理质量；3.反馈处理后的改进措施。

市场推广能力

市场调研深度

25%

5

1.市场调研方法是否科学；2.市场调研数据是否详实；3.市场调研报告分析是否深入。

市场推广能力

推广策略有效性

25%

5

1.推广策略是否符合市场定位；2.推广活动是否精准；3.推广效果是否显著。

市场推广能力

客户关系管理

25%

5

1.客户服务态度；