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2024年4月管理心理学自考试题和答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.雨果·闵斯特伯格被称为“工业心理学之父”，他1912年出版的标志工业心理学诞生的著作是（）

A.《科学管理原理》B.《心理学与工业效率》C.《工业管理和一般管理》D.《社会组织与经济组织理论》

2.在管理心理学研究方法中，研究者在控制条件下有目的地操纵某种变量，研究该变量对其他变量产生的影响，这种研究方法是（）

A.观察法B.实验法C.问卷法D.个案法

3.人的个性倾向性的核心构成要素是（）

A.需要B.动机C.价值观D.兴趣

4.社会知觉过程中，人们习惯于按照自己对某一类人的固定印象来判断该类别中个体的特征，这种知觉偏差属于（）

A.首因效应B.晕轮效应C.刻板效应D.近因效应

5.心理学家克莱顿·奥德弗提出的激励理论是（）

A.需要层次理论B.ERG理论C.双因素理论D.成就需要理论

6.下列选项中，属于过程型激励理论的是（）

A.马斯洛需要层次理论B.赫茨伯格双因素理论C.弗鲁姆期望理论D.麦克利兰成就需要理论

7.个体对特定对象所持有的稳定的评价性心理倾向是（）

A.态度B.认知C.需要D.动机

8.阿尔波特将价值观分为六种类型，其中重视人际关系、愿意帮助