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共享交通行业的劳动保护

引言

作为数字经济与实体经济融合发展的典型业态，共享交通涵盖网约车运营、共享两轮车运维、网络代驾、共享汽车调度运维等多个细分领域，近年来已成为吸纳灵活就业、稳民生保就业的重要载体。但相较于行业的快速扩张，共享交通领域的劳动保护体系建设明显滞后，从业者劳动权益受损的事件屡见不鲜，已经成为制约行业高质量发展、影响劳动关系和谐稳定的突出问题。本文首先梳理共享交通行业的用工模式与从业群体核心特征，进而深入剖析当前劳动保护工作面临的现实困境，最终提出多维度协同完善劳动保护体系的可行路径，以期为保障共享交通从业者合法权益、推动行业健康发展提供参考。

一、共享交通行业用工模式与从业群