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2026年中暑的预防和处理

一、适用范围与责任划分

中暑防控是高温季节安全生产、公共卫生保障的刚性底线要求，不存在“可松可紧”的弹性空间。本规范适用于存在高温作业的生产经营单位（建筑施工、环卫保洁、物流配送、电力巡检、铸造印染、餐饮后厨等）、人员密集公共场域（学校、商超、展会、军训场地、考点）的中暑防控与应急处置，兼顾居家老人、儿童等特殊群体的防暑指引。各主体责任明确如下：

1.单位主要负责人是防暑工作第一责任人，每年6月1日前必须审批通过本年度防暑专项预算，预算标准按室外高温作业人员不低于300元/人·高温季、室内高温作业人员不低于150元/人·高温季测算，涵盖降温设备维护、防暑物资采购、职业健康检查、应急演练等支出；同时按属地人社部门规定的标准足额发放高温津贴，严禁以绿豆、饮料、药品等物资抵扣津贴。

2.现场班组长、点位负责人是防暑工作直接执行人，每日上岗前完成高温安全提示，每2小时巡查一次作业/活动区域人员状态，负责班组应急药箱、降温物资的日常检查与补充。

3.EHS管理部门、后勤保障部门是防暑工作监管主体，每年5月20日前完成所有高温接触人员的防暑培训与健康筛查，每周对防暑措施落实情况开展一次全覆盖检查，发现问题24小时内督促责任班组整改闭环。

4.所有作业、活动参与人员有权利对违反高温作业规定的指挥提出拒绝，发现自身或同伴出现中暑先兆时有权立刻停止作业、转移休息，