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2026年人力资源规划专项测试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题只有1个正确答案）

1.根据国家统计局2025年发布的《全国劳动就业与人口结构监测公报》，2026年我国劳动年龄人口（16-59岁）总量较2025年下降的规模约为（），核心技能人才缺口占城镇就业总规模的比例达到（），是2026年人力资源供需匹配的核心基准数据。

A.300万；15%B.600万；22%C.900万；28%D.1200万；33%

「答案」B。解析：2025年国家统计局公报明确，受人口老龄化速率加快影响，2026年劳动年龄人口预计净减少600万；同时人社部2025