2026年职业指导师(中级)专业能力试卷及答案.docxVIP

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  • 2026-09-20 发布于四川
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2026年职业指导师(中级)专业能力试卷及答案.docx

2026年职业指导师(中级)专业能力试卷及答案

一、单项选择题(共40题,每题1分。每题的备选答案中只有一个最符合题意)

1.在霍兰德的职业兴趣理论中,喜欢从事包含观察、学习、研究、分析、评估和解决问题的活动,通常具备科学和数学能力的职业兴趣类型被称为()。

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型

2.舒伯的生涯发展理论中,个体通过幻想和尝试,从兴趣、能力等层面对自我进行探索和评价,并在职业需求和学业需求之间进行折衷的阶段属于()。

A.成长期

B.探索期

C.建立期

D.维持期

3.职业指导师在接待初次来访的求助者时,建立良好咨访关系的第一步且最重要的技术是()。

A.具体化

B.倾听

C.面质

D.解释

4.根据中华人民共和国劳动法相关规定,劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.三日

B.五日

C.七日

D.十五日

5.在职业信息分析中,通过实地走访工作现场,观察工作流程,甚至亲身体验工作内容来收集信息的方法属于()。

A.文献法

B.访谈法

C.实地考察法

D.问卷法

6.埃德加·沙因提出的职业锚理论中,这类人追求创造属于自己的成就或发明,拥有属于自己的企业,他们主要关注的是()。

A.技术/职能型能力

B.管理能力

C.创造型

D.安全/稳定型

7.在进行职业咨询时,咨询师发现求助者

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