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2026年山东劳务派遣试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.劳务派遣是指用人单位根据生产或工作的需要，通过__________与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招聘人员，并派遣到用人单位工作的一种用工形式。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣用工数量不得超过用人单位__________用工总量的百分之十。

3.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同，并按照劳动合同约定提供劳动保护、劳动条件和__________。

4.被派遣劳动者在用工单位因工伤亡的，劳务派遣单位应当依法__________，保障被派遣劳动者的合法权益。

5.劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳__________、失业保险、医疗保险和工伤保险。

6.用人单位使用劳务派遣用工的，应当将劳务派遣协议__________，并向劳动行政部门备案。

7.被派遣劳动者享有与用工单位__________劳动者的同工同酬权利。

8.劳务派遣单位应当依法建立__________制度，保障被派遣劳动者的合法权益。

9.用人单位不得__________用工单位的劳动者，不得以任何形式__________被派遣劳动者的劳动报酬。

10.劳务派遣单位与被派遣劳动者__________后，不得再将其派遣到其他用人单位工作。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.劳务派遣