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劳动方面面试题及答案.docx

劳动方面面试题及答案.docx

    劳动方面面试题及答案

    一、单项选择题（共10题，每题3分，总分30分）

    1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

    A.一个月

    B.二个月

    C.三个月

    D.六个月

    2.劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度被称为（）。

    A.标准工时制

    B.不定时工作制

    C.综合计算工时制

    D.计件工作制

    3.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，支付工资报酬的标准为工资的（）。

    A.150%

    B.200%

    C.300%

    D.400%

    4.劳动者因工负伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由

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