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2026年单位先进经验提炼工作总结

2026年以来，我单位深入贯彻落实上级党委关于总结推广基层创新实践经验、以典型示范带动整体工作提质增效的部署要求，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把先进经验提炼总结作为梳理工作规律、放大示范效应、打通政策落地“最后一公里”的核心抓手，聚焦中心工作重点领域，统筹推进先进经验的挖掘、提炼、验证、推广全链条工作。全年累计发动全系统27个基层单位参与线索报送，累计征集各类工作经验线索47条，经筛选、打磨、验证后，最终形成成熟先进经验12项，其中7项被省级以上官方工作平台、行业核心报刊刊发推广，3项被省厅以工作简报形式转发全省系统学习，1项被国务院办公厅《政务信息交流》简报刊发，经验推广后带动全系统相关重点工作指标平均提升18.7个百分点，初步构建了“基层出经验、单位抓提炼、全系统共推广”的闭环工作机制，在以经验提炼赋能高质量发展上取得了显著成效。

主要工作及成效

（一）构建“三级筛查、标准把关”的线索挖掘机制，确保先进经验来源实、接地气

我单位建立了“基层科室按月申报、分管部门按季筛查、单位党委半年评定”的三级线索征集网络，明确要求每个基层单位每月至少报送1条本单位的创新做法，从制度层面保障线索来源稳定性。同时，为避免“把常规工作当创新、把普遍做法当经验”，我们制定了“三个不选”的筛选标准：没有半年以上实践支撑的不选，没有量化成效支撑的