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事业编人力资源管理岗历年真题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确选项的代表字母填涂在答题卡相应位置。）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.绩效管理

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.薪酬福利管理

2.以下哪项不属于人力资源规划的内容？（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源成本预测

D.人力资源政策制定

3.采用“海投”简历的方式进行招聘，其主要缺点是（）。

A.招聘成本高

B.招聘周期长

C.招聘效果差

D.招聘范围窄

4.以下哪种方法不属于人员素质测评的方法？（）

A.心理测验

B.体能测验

C.绩效评估

D.情景模拟

5.在绩效管理过程中，用于制定绩效目标的环节是（）。

A.绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效计划

D.绩效改进

6.目标管理法的核心是（）。

A.制定绩效目标

B.评估绩效结果

C.实施绩效辅导

D.考核绩效目标

7.以下哪