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- 2026-09-20 发布于河南
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事业编劳动人事岗必刷题试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案)
1.我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时的工时制度。
A.6
B.7
C.8
D.9
2.劳动合同中,对劳动报酬约定不明确的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用()的规定。
A.劳动合同订立时当地人民政府规定的最低工资标准
B.劳动合同履行地人民政府规定的最低工资标准
C.企业所在行业平均工资水平
D.劳动合同履行地同工种、同岗位的最低档工资标准
3.下列哪种情形不属于《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形?
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
4.社会保险制度的核心是()。
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
5.根据《社会保险法》,职工
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