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  • 2026-09-20 发布于河南
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事业编劳动人事岗必刷题试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案)

1.我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时的工时制度。

A.6

B.7

C.8

D.9

2.劳动合同中,对劳动报酬约定不明确的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用()的规定。

A.劳动合同订立时当地人民政府规定的最低工资标准

B.劳动合同履行地人民政府规定的最低工资标准

C.企业所在行业平均工资水平

D.劳动合同履行地同工种、同岗位的最低档工资标准

3.下列哪种情形不属于《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形?

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

4.社会保险制度的核心是()。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

5.根据《社会保险法》,职工

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