- 1
- 0
- 约1.31万字
- 约 29页
- 2026-09-20 发布于河北
- 举报
2026年上海市黄浦区(中小学、幼儿园)教师招聘笔试模拟试题及答案详解
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中违规操作,导致设备损坏并造成人员轻伤。公司依据内部规章制度对其进行经济处罚和降级处理。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动争议处理的基本原则不包括()。
A、合法原则
B、公正原则
C、及时处理原则
D、经济利益最大化原则
答案:D
解析:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时处理的原则,以调解为基本方式,以仲裁为补充方式,以诉讼为最终方式。A项正确,合法原则是指劳动争议处理必须符合法律规定,包括程序合法和实体合法。B项正确,公正原则是指处理劳动争议应当公平合理,不偏袒任何一方。C项正确,及时处理原则是指劳动争议应当尽快处理,避免拖延。D项错误,经济利益最大化原则不属于劳动争议处理的基本原则,处理劳动争议应当以合法、公正、及时为原则,兼顾双方合法权益,而不是追求某一方利益最大化。故选D。
2.某作家创作了一部反映农村生活的长篇小说,其中涉及大量方言和地方风俗的描写。某影视公司未经作家许可,将小说改编成电视剧并公开上映。根据《中华人民共和国著作权法》,影视公司侵犯了作家的()。
A、发表权
B、复制权
C、改编
您可能关注的文档
- 2026年武汉市江汉区城管协管人员招聘考试参考题库及答案详解.docx
- 2026年无锡市南长区城管协管人员招聘考试参考试题及答案详解.docx
- 2026年海口市美兰区城管协管人员招聘考试备考试题及答案详解.docx
- 2026年黑河市爱辉区城管协管人员招聘考试参考试题及答案详解.docx
- 2026年汕尾市城区城管协管人员招聘考试备考题库及答案详解.docx
- 2025年潍坊市潍城区城管协管人员招聘考试试题及答案详解.docx
- 2026年沈阳市新城子区城管协管人员招聘考试参考题库及答案详解.docx
- 2026年辽宁省(中小学、幼儿园)教师招聘笔试备考题库及答案详解.docx
- 2026年吉安市青原区(中小学、幼儿园)教师招聘笔试参考试题及答案详解.docx
- 2026年大同市矿区城管协管人员招聘考试参考题库及答案详解.docx
最近下载
- 1.2 地球与地球仪(第3课时 利用经纬网定位)(课件32张)-【中考地理工作室】2024-2025学年七年级地理上册同步精品课堂(人教版2024)七年级上册.pptx VIP
- 浙江省重点高中2025_2026学年高一上册提前招生摸底考试数学试题 [含答案解析].docx VIP
- 工程项目安全技术交底范本(全套).doc VIP
- 通用岗位招聘笔试试题(含详细答案解析).docx VIP
- (2026秋新版)教科版五年级科学上册2.1《各种各样的工具》PPT课件.pptx VIP
- ISO3834焊接认证企业审核清单大全-.docx VIP
- 课程与教学目标概论.ppt
- 小学一年级心理健康课程教学计划.docx VIP
- 电子课件-催化剂与催化作用第四版全套完整全部教学课件.pptx VIP
- 托育园幼儿园婴幼儿常见疾病预防与传染病应急处理培训PPT课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)