2026年秋江苏开放大学公共部门人力资源管理060204平时作业二答案.doc

2026年秋江苏开放大学公共部门人力资源管理060204平时作业二答案

多选题

题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3

1平衡计分卡的考核标准为（）。

A业务规划

B因果关系

C绩效驱动器

D与财务挂钩

学生答案：B；C；D

题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3

2人员的供给分（）。

A外部供给

B间接供给

C直接供给

D内部供给

学生答案：A；D

题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3

3人员分类制度选择的原则包括（）。

A文化原则

B公共利益原则

C组织需求原则

D传统原则

学生答案：A；C；D

题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3

4我国公务员职位按照职