2026年单位人居环境优化工作总结.docxVIP

2026年单位人居环境优化工作总结

2026年，本单位深入贯彻习近平生态文明思想，认真落实上级关于人居环境优化提升的各项决策部署，锚定“治污补短板、增绿提品质、惠民优服务”核心工作方向，统筹推进管辖范围内126万平方米办公区、职工生活区、配套服务区块的人居环境整治、基础设施升级、长效机制建设，全年既定12项重点任务全部完成，任务完成率达100%，累计投入改造资金1120万元，顺利创成省级人居环境优化示范单位，职工对辖区人居环境满意度从2025年的78.3%提升至2026年的91.2%，工作整体实现从“突击清理”向“常态长效”、从“基本整洁”向“品质提升”的转变，初步形成了单位统筹、部门协同、职工共建的良好工作格局。

一、主要工作及成效

（一）重点区域攻坚整治，清零存量突出问题。本年度聚焦群众反映集中的痛点难点问题，开展了“春季清零、夏季攻坚、秋季巩固、冬季提升”四轮专项整治，重点清理背街小巷、老旧楼栋、城乡结合部边角地、闲置厂区的环境卫生顽疾。全年累计拆除违规搭建、侵占公共空间的私搭棚屋127处，合计面积8920平方米；清理各类卫生死角214处，清运陈年垃圾、建筑垃圾4260吨；清退侵占公共绿地的私垦小菜园49处，恢复绿化面积3200平方米；施划机动车停车泊位1200个、非机动车停车框460处，有效解决了职工反映强烈的乱停乱放、挤占消防通道问题。针对原后勤仓库片区陈年积存垃圾污染问