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单位劳动争议合同2026最新9篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于甲乙双方因劳动争议事项存在分歧，根据平等、自愿、公平的原则，经过充分协商，双方决定通过友好方式解决争议。为此，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，达成如下合同协议：

一、争议事项概述

双方对以下劳动争议事项存在分歧：_______________________________________________________________________________________。

二、双方自愿协商的原则

双方本着平等自愿的原则，同意通过友好协商的方式解决争议，避免矛盾升级。

三、合同协议内容

1.双方确认争议事项及其具体细节，并在此基础上寻求解决方案。

2.甲方对乙方提出的争议事实进行核实，并提供相关证据材料。乙方对甲方提供的证据材料进行核实。

3.双方同意按照以下方案解决争议：_____________________________（请根据实际情况填写具体的解决方案）。

4.双方应严格遵守本合同协议的约定，积极履行各自义务。如一方违反约定，应承担相应的法律责任