护士长的核心能力专家讲座.pptVIP

护士长关键能力护士长的核心能力专家讲座第1页

一、关键竞争力概念二、护士长关键能力特征三、护士长关键能力详细表现四、怎样提升护士长关键能力护士长的核心能力专家讲座第2页

关键竞争力概念竞争力是指两个或两个以上竞争主体在追求一个或多个竞争对象过程中所表现出来力量。竞争是一个过程,与此同时表现出来竞争力是一个动态力量。关键竞争力又经常被称为关键能力。护士长的核心能力专家讲座第3页

普拉哈拉德等提出树型”理论解释关键能力树干、主枝：关键产品分枝：业务单位树叶、花朵果实：最终产品树根：关键能力（提供养份、维系生命、稳固树身)4护士长的核心能力专家讲座第4页

是无形能力和知识体系;是建立在整个组织层面上竞争能力;是经过整合和提炼、能够在跨业务跨部门进行传递学习核能;是提供长久竞争优势、可供进入潜在市场能力。——指完成绩效所必需具备关键能力关键竞争力概念护士长的核心能力专家讲座第5页

护士长关键能力特征综合性独特征动态发展性可评价性有价值性护士长关键能力并非一个单一能力;而指在长久护理管理实践中形成各种能力和技巧综合。是连续优于其它竞争对手能力,其特征形成需要长久积累和努力。关键能力在护士长为病人提供高质量护理服务中起至关主要作用。护士长关键能力评价是一个观察判断过程,科学有效评价有利于护士长本身素质完善和能力提升。伴随社会需求和专业发展而动态成长。护士