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劳动纪律制度

为保证综采队的安全生产、经营秩序，促进综采队持续、协调、稳定发展，特制订本制度。

一、每位员工必须按时参加班前会议，对迟到者进行批评教育并罚款50元/每次。上班前不能喝酒，如发现喝酒、情绪低落、心不在焉的不准上班入井，当日不计出勤。如有班前、班后与跟班队长或班组长发生口角争执的，做停工处理，严重者开除综采队。

二、所有员工必须服从队里统一指挥，每位员工必须遵章守纪，服从命令，服从队长安排，不服从指挥者，违反规定者停工，并做出书面检查，严重者开除综采队。

三、所有员工出入井、上下班必须按规定时间，在工作面交接班，把所有设备存在的问题交接清楚，一律不准迟到早退，如有违反此规定者，当日不准出勤，屡教不改者开除综采队。

四、所有员工必须执行请、销假制度，员工请假需要说明事由，写好请假条由队长批准方可生效；每月休息天数以人力资源部规定为准，如未按规定执行，按旷工处理，无故旷工罚款200元。请假到期还未上班的每超一天罚款200元。

五、井下各工作岗位如有人为因素影响生产的、顽固自守者、井下睡觉者，罚责任者200元，情节严重的开除综采队。

六、入井人员必须提前携带好所需材料的备品备件和工具，不得入井后再升井拿取，特殊情况由值班队干同意后方可升井，违反者扣除当班工分30%；如遇个人提前不准备周全，来回上下耽误生产，造成严重影响时，当加重处罚