水泥厂人员管理规范.docx

水泥厂人员管理规范

一、总则

(一)目的：依据《劳动法》《安全生产法》及相关行业标准，结合水泥厂生产特点，解决工序衔接不畅、安全隐患突出、人员流动性大等问题，规范人员管理，防控安全与质量风险，提升生产效率，降低运营成本。

1、明确岗位职责，减少推诿扯皮；

2、强化安全意识，预防工伤事故；

3、优化排班考勤，提高劳动纪律。

(二)适用范围：覆盖水泥厂生产部、质检部、设备部、仓储部、行政部等所有部门及正式员工、一线操作工、外包维修人员，供应商仅适用采购与交付环节相关条款，特殊情况需总经理审批。

1、生产部涵盖配料、搅拌、烧成、包装等岗位；

2、质检部适用化验员、质检员岗位；

3、外包人员需签订安全