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2026年管理类联考管理心理学重点习题

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.管理心理学的研究对象是（）

A.社会心理学对组织行为的研究

B.组织行为学对个体心理的研究

C.组织中人的心理与行为规律

D.组织管理对个体心理的影响

解析：管理心理学的研究对象是组织中人的心理与行为规律，包括个体心理、群体心理和组织心理三个层面。选项A和B分别描述了社会心理学和组织行为学的研究范围，但不是管理心理学的核心对象。选项D仅涉及组织管理对个体心理的影响，而忽略了个体自身心理特征和组织群体互动对行为的影响。正确答案C全面涵盖了管理心理学的研究范畴，既包括个体心理特征，也包括群体互动和组织环境对行为的影响。

2.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

解析：马斯洛需求层次理论将人的需求分为五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。其中自我实现需求是最高层次的需求，指个体充分发挥自身潜能、实现自我价值的需求。选项A的生理需求是最基本的需求层次；选项B的安全需求是保障生存的需求层次；选项C的社交需求是归属和爱的需求层次；选项D的尊重需求