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2026年广东省揭阳市城管协管人员招聘考试模拟试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？（）。

A、直接裁决罚款金额是否符合规定

B、要求公司重新制定规章制度

C、组织双方进行调解，调解不成的再裁决

D、驳回张某的仲裁申请

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并依法保护当事人的合法权益。仲裁委员会应当先行调解，调解不成的，应当及时裁决。因此，C项正确。A项错误，仲裁委员会不能直接裁决罚款金额是否符合规定，需要先调解。B项错误，仲裁委员会无权要求公司重新制定规章制度。D项错误，只要张某的申请符合法律规定，仲裁委员会不能随意驳回。故选C。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代历史事件和人物，但未注明出处。他人因此起诉其侵犯著作权。根据《中华人民共和国著作权法》，下列哪种情况可能不构成侵权？（）。

A、引用的内容属于公共领域

B、引用部分未达到作品总量的10%

C、引用内容以合理使用为目的

D、作者已获得相关历