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2026年事业单位工作人员处分暂行规定试题(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.《事业单位工作人员处分暂行规定》的制定依据是（）。

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《事业单位人事管理条例》和《中华人民共和国监察法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国刑法》

答案：B

解析：该规定第一条明确，依据《事业单位人事管理条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规制定。

2.事业单位工作人员处分的种类不包括（）。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.辞退

答案：D

解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条规定处分种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。辞退不属于处分种类。

3.事业单位工作人员受到警告处分的期间为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：B

解析：受警告处分的期间为6个月。

4.事业单位工作人员受到记过处分的期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：B

解析：受记过处分的期间为12个月。

5.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为（）。

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

答案：C

解析：受降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月。

6.