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2025年吉林省长春市城管协管人员招聘笔试试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议处理的下列说法中，正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序

B、劳动仲裁委员会由用人单位和员工代表共同组成

C、劳动争议仲裁裁决具有法律效力，当事人必须履行

D、若张某对仲裁裁决不服，可以直接向人民法院提起诉讼

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。第八十四条规定，劳动争议仲裁委员会作出的裁决具有法律效力，当事人必须履行。A项错误，劳动仲裁不是解决劳动争议的必经程序，当事人可以选择调解或直接仲裁。B项错误，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成，并非仅由用人单位和员工代表组成。D项错误，若张某对仲裁裁决不服，应当先向人民法