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管理岗水平测试重点难点通关（含答案）

单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理的首要职能是（）

A.组织B.计划C.领导D.控制

2.管理幅度与管理层次之间的关系是（）

A.正比B.反比C.等比D.无关系

3.以下不属于人际关系理论内容的是（）

A.工人是“社会人”B.企业中存在非正式组织

C.生产率主要取决于工人的工作态度D.管理应遵循例外原则

4.决策过程的第一步是（）

A.确定决策目标B.发现问题

C.拟定备选方案D.评估备选方案

5.组织变革的第一步是（）

A.分析变革因素B.选择变革方法

C.认识变革的必要性D.实施变革计划

6.马斯洛需求层次理论中，最底层的需求是（）

A.生理需求B.安全需求

C.社交需求D.尊重需求

7.下列哪种领导方式更适合任务复杂且员工能力较低的情况（）

A.专制型B.民主型C.放任型D.参与型

8.控制过程的第一步是（）

A.衡量实际绩效B.确定控制标准

C.分析偏差原因D.采取纠正措施

9.按照决策的主体不同，决策可分为（）

A.战略决策和战术决策B.程序化决策和非程序化决策

C.个人决策和群体决策D.确定型决策和风险型