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行政助理日常职责执行绩效评定表

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

组织协调

25%

会议组织

1.能根据会议内容准备充分，确保会议材料齐全；2.确保会议时间准时开始和结束；3.会议记录准确无误。

10

组织协调

25%

活动策划

1.活动方案设计合理，流程清晰；2.活动筹备及时，物料准备充分；3.活动现场协调有序。

10

组织协调

25%

文件管理

1.文件分类清晰，便于查找；2.文件归档及时，无遗漏；3.文件存档安全，保密性良好。

10

组织协调

25%

日程安排

1.根据领导及同事需求，合理安排日程；2.日程安排无冲突，确保工作效率；3.及时调整日程，适应突发事件。

10

组织协调

25%

信息传递

1.信息传递准确无误，无遗漏；2.信息传递及时，确保信息时效性；3.信息传递渠道选择合理。

10

沟通能力

20%

书面沟通

1.书面表达清晰，逻辑严谨；2.文档格式规范，易于阅读；3.文档内容准确无误。

8

沟通能力

20%

口头沟通

1.口头表达流畅，无歧义；2.沟通时注意倾听，反馈及时；3.沟通态度积极，能有效解决问题。

8

沟通能力

20%

跨部门沟通

1.能有效协调跨部门工作，确保项目顺利进行；2.沟通时尊重他人，理解他人需求；3.跨部门沟通无障碍，信息传递准确。

8

沟通能力

20%

内部沟通