人力资源部岗位KPI指标实用指南.pdf

人力资源部岗位KPI组成表

人力资源部经理KPI组成表PI说明权重计算方式信息来源考核目的每天检查宿舍及巡视厂区季度分经理收集到的信息为准按时对消防器材巡检记录季度分经理收集到的信息为准及时了解员工情况随时制止出现的异常举动季度分经理收集到的信息为准每遗漏一次扣分出现盗抢事件的每次扣分造成严重

KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式

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