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- 2026-09-21 发布于江苏
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体育教练俱乐部教练运动员成绩与训练效果KPI考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
运动员成绩提升
运动员比赛成绩
30%
全国比赛前三名
根据运动员在全国比赛中的名次进行评分,名次越高得分越高。
运动员成绩提升
运动员赛季进步
30%
赛季内提高至少一个等级
运动员在赛季内技能等级提升,每提升一个等级得10分。
运动员成绩提升
运动员参赛次数
30%
赛季内参赛次数达到5次
根据运动员赛季内参赛次数评分,参赛次数越多得分越高。
运动员成绩提升
运动员伤病率
30%
赛季内伤病率低于5%
运动员赛季内伤病率低于5%得满分,每超过1%减1分。
运动员成绩提升
运动员满意度
30%
运动员满意度调查得分80分以上
根据运动员满意度调查结果评分,得分80分以上得满分,每低1分减1分。
训练效果
训练计划执行率
25%
训练计划执行率不低于95%
根据教练对训练计划的执行情况进行评分,执行率越高得分越高。
训练效果
训练质量
25%
训练过程中无重大失误
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