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2026年心理测试与心理健康评估题目

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在中国文化背景下，个体在面临压力时更倾向于寻求内部归因，这种现象最能体现哪一种心理防御机制？

A.合理化

B.投射

C.逃避

D.升华

2.某企业HR在招聘时使用MBTI性格测试作为筛选工具，这种做法可能存在哪些伦理风险？

A.测试信度不足

B.隐性歧视可能

C.员工隐私侵犯

D.法律合规风险

3.针对抑郁症患者进行认知行为干预时，认知重构的核心目标是什么？

A.改变消极情绪

B.增强社会支持

C.提高药物依从性

D.降低生理指标

4.某社区心理工作者发现青少年网络成瘾率上升，最适合采用的干预策略是？

A.强制隔离

B.家庭系统治疗

C.行为契约管理

D.社交技能训练

5.中国传统文化中的中庸思想，在心理健康评估中对应哪种人格特质？

A.神经质

B.宜人性

C.外倾性

D.创造力

6.某高校辅导员发现学生因考研失利出现创伤后应激障碍症状，最适合的短期干预方法是？

A.叙事疗法

B.情绪焦点疗法

C.正念认知训练

D.支持性心理治疗

7.在跨文化心理咨询中，理解集体主义文化对评估的重要性体现在？

A.强调个人责任

B.注重家庭关系

C.突出竞争意识

D.追求独立性

8.某企业高管因长期失眠就