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演讲人：xxx;目录;PART;内涵;人力资源特点分析;人口资源和人力资源都是人类社会发展的重要资源，人口资源是人力资源的基础。;提升企业竞争力;PART;人力资源数量统计方法;;预测未来一段时间内，各行业、各地区对人力资源的需求情况。;;PART;;包括个人价值观、目标设定、自我激励能力等。;;;PART;随着老员工退休和新一代员工进入职场的速度放缓，青年员工在企业中的占比逐渐下降。;;;推广dan性工作制度;PART;提高员工工作积极性;;团队建设活动的zu织与策划;;PART;随着全球化的深入，企业越来越倾向于在全球范围内寻找和配置人才，跨国人才流动成为常态。;技术进步对人力资源影响分析;;面临挑zhan及应对策略探讨;感谢观看