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赣州市童颐乐社区服务有限公司2026年第二批劳务派遣人员招聘笔试模拟试题及答案解析

一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。下列每题给出的四个选项中，只有一个选项符合题目要求）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.1B.2C.3D.5

2.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其中临时性工作岗位是指存续时间不超过（）个月的岗位。

A.3B.6C.9D.12

3.城市居民委员会的性质是（）

A.基层行政机关B.基层政党机关C.基层群众性自治组织D.基层事业单位

4.赣州市推进“15分钟养老服务圈”建设，根据市民政局2025年印发的《社区养老服务提质增效行动方案》，到2026年底，全市城市社区养老服务设施配建达标率需达到（）

A.85%B.90%C.95%D.100%

5.下列不属于社区“一老一小”服务范畴的是（）

A.独居老人上门助餐服务B.困境儿童心理陪伴服务

C.社区适龄青年就业帮扶服务D.普惠性婴幼儿照护服务

6.根据《中华人民共和国未成年人保护法》，承担未成年人保护协调机制具体工作的职能部门是（）

A.民政部门B.教育部门C.共青团组织D.妇联组织

7.