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劳动经济学试题库及答案

一、名词解释（每题3分，共15分）

1.劳动参与率

答案：指在一定范围内，劳动力人口占劳动年龄人口的百分比，反映劳动年龄人口参与市场性劳动的程度。

2.人力资本

答案：通过教育、培训、医疗保健、迁移等投资所形成的、凝结在劳动者身上的知识、技能与健康等具有经济价值的能力存量。

3.补偿性工资差别

答案：为补偿不同职业在非货币特征上的差异，如工作条件、风险程度、社会地位等，而形成的工资差异。吸引力较低的职业通常需要支付较高工资以吸引劳动者。

4.结构性失业

答案：由于经济结构变化导致劳动者的技能、经验或地区分布与岗位需求不匹配而产生的失业，常表现为失业与空位并存。

5.劳动力市场歧视

答案：具有同等生产率的劳动者因性别、种族、户籍等非经济个人特征而在就业、工资或晋升等方面受到不同对待。

二、单项选择题（每题2分，共20分）

1.在完全竞争劳动力市场中，单个企业面临的劳动供给曲线是（）。

A.向右上方倾斜

B.向右下方倾斜

C.水平线

D.垂直线

答案：C

解析：完全竞争市场中单个企业是工资接受者，可按市场工资雇任意数量劳动，因此面临水平劳动供给曲线，与整个市场的向右上方倾斜供给曲线相区别。

2.若劳动的边际产品收益大于工资率，利润最大化企业应（）。

A.减少雇佣

B.保持雇佣不变

C.增加雇佣

D.停止生产

答案