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2026年劳动用工试题及答案.docx

2026年劳动用工试题及答案.docx

    2026年劳动用工试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.根据《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？

    A.15日

    B.一个月

    C.二个月

    D.三个月

    2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多长时间？

    A.15日

    B.一个月

    C.二个月

    D.六个月

    3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少，并不得低于用人单位所在地最低工资标准？

    A.50%

    B.60%

    C.70%

    D.80%

    4.用人单位自用工之日起满一年不与劳动

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