广东管理学原理资格考试试题(含答案).docVIP

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  • 2026-09-21 发布于四川
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广东管理学原理资格考试试题(含答案).doc

广东管理学原理资格考试试题(含答案)

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.管理者在进行决策时要有整体思想,统筹兼顾,全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求()

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

2.在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度之间()

A.成正比关系

B.成反比关系

C.互不相关

D.曲线相关

3.组织文化的核心和灵魂是()

A.理念层

B.制度与行为层

C.象征层

D.物质层

4.“质量水平对应百万机会缺陷数为3.4的目标”,这是以下哪种质量管理理论的目标()

A.质量检验阶段

B.统计质量控制阶段

C.全面质量管理阶段

D.六西格玛管理

5.计划制定时强调适应性,做到“量力而行,留有余地”,这体现的是()

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

6.组织中管理者监督、管理其直接下属的人数越适当,就越能保证组织的有效运行,这体现了组织设计的()

A.目标统一原则

B.权责对等原则

C.管理幅度原则

D.分工协作原则

7.以脑力劳动为主的管理人员的绩效考核,宜采用()

A.成绩记录法

B.行为观察量表法

C.目标管理法

D.360度绩效评估法

8.赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是(

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