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《员工关系》题库试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

单选题（每题1分，共20分）

1.员工关系管理的本质是（）。

A.控制员工行为

B.实现组织与员工的双赢

C.降低人力成本

D.避免劳动争议

2.根据《劳动合同法》，劳动合同的试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

3.下列哪项不属于员工沟通的正式渠道？（）

A.部门例会

B.电子邮件

C.员工聚餐

D.内部公告

4.劳动争议调解委员会的成员不包括（）。

A.用人单位代表

B.工会代表

C.员工代表

D.法院代表

5.员工满意度调查的主要目的是（）。

A.评估员工绩效

B.诊断员工关系问题

C.降低员工离职率

D.提高工作效率

6.根据《劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）。

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%

7.下列哪项是员工关系管理中的“非正式沟通渠道