劳动关系学试卷及答案.pdfVIP

全国2009年1月劳动关系学试题课程代码：03325

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1．认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是(D)P46

A．新保守派B．管理主义学派C．正统多元论学派D．激进学派

2．管理时代劳动关系的主要特点是(C)P68

A．政府不干预劳资关系B．政府立法规范劳动关系C．国家干预制度化、法制化D．劳动关系制度化、法制化

3．权变理论的主要代表人物是(C)P73

A．弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨B．亨利·明茨伯格和乔兰

C．约翰·莫尔斯和杰伊·洛西D．埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格

4．人力资源管理模式又称为(B)P103

A．自主/剥削管理模式B．自主/合作管理模式C．权威/合作管理模式D．权威/宽容管理模式

5．从事相关工作的志愿人员组成的小组，定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排，被称为(D)P111

A．工作理事会B．职工代表大会制度C．工人董事D．质量圈

6．拉克计划与斯