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- 2026-09-21 发布于广东
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2026公务员遴选(基层岗位)模拟试题及答案解析
适用:省直/市直面向乡镇、街道基层公务员遴选,题型:案例分析+公文写作+策论,贴合基层工作实务(乡村振兴、基层治理、信访维稳、人居环境、基层减负、矛盾调解),遴选笔试高频命题方向。
注意说明
遴选基层岗位重点考察基层实务处置能力、政策理解、公文处理、群众工作,区别于省考国考,材料偏实务场景,答案重对策落地、贴合基层工作语言。
一、案例分析题(一)(25分)
材料
某镇开展人居环境整治专项行动,由镇政府牵头,各村落实。在推进过程中遇到不少难题:
部分老年人、留守群众不理解,认为“打扫自家院子是私事,政府多管闲事”,不配合清理杂物、乱堆乱放;部分农户门前柴草、农具长期堆放,多次上门劝说效果差。
村级人手不足,村干部身兼数职,既要做台账、迎检查,又要上门做群众工作,任务繁重;镇里考核频次多,各类报表重复填报,基层负担较重。
资金有限,村级缺少长效管护经费,整治一阵、反弹一阵;部分村庄只做主干道沿线,背街小巷整治不到位,存在“面子工程”。
村民参与度低,基本靠干部推着干,没有建立村民自治管护机制,群众主体意识不强。
\\问题:\\请结合材料,谈谈该镇人居环境整治存在哪些突出问题,并提出针对性解决对策。
要求:条理清晰,对策务实,不超过500字。
【参考答案】
一、存在问题
群众思想认识不足:部分群众对人居环境整
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