教师学生进步绩效考评表.docxVIP

教师学生进步绩效考评表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

教学成果（30%）

学科成绩提升率

根据学生期末考试成绩与期中成绩对比，计算提升率，提升率高于目标值的教师给予加分，低于则扣分。

10

教学成果（30%）

优秀率提升

根据学生期末考试优秀率与期中对比，提升率高于目标值的教师给予加分，低于则扣分。

8

教学成果（30%）

及格率提升

根据学生期末考试及格率与期中对比，提升率高于目标值的教师给予加分，低于则扣分。

7

教学成果（30%）

平均分提升

根据学生期末考试平均分与期中对比，提升率高于目标值的教师给予加分，低于则扣分。

6

教学成果（30%）

课程完成度

根据教师授课计划执行情况、学生出勤率及课程完成度评估，完成度高于目标值的教师给予加分，低于则扣分。

5

学生进步（25%）

学习态度改善

根据学生课堂参与度、作业完成情况、考试表现等综合评估，改善率高于目标值的教师给予加分，低于则扣分。

10

学生进步（25%）

学习习惯养成

根据学生作业质量、课堂纪律、学习计划等评估，养成率高于目标值的教师给予加分，低于则扣分。

8

学生进步（25%）

学习能力提升

根据学生考试成绩、学习反馈、学习方法改进等评估，提升率高于目标值的教师给予加分，低于则扣分。

7

学生进步（2