2025年河南省省直机关公务员遴选笔试真题及完整答案解析.docxVIP

2025年河南省省直机关公务员遴选笔试真题及完整答案解析.docx

2025年河南省省直机关公务员遴选笔试真题及完整答案解析

考试时间：2025年9月考试时长：180分钟满分：100分

考试题型：案例分析三道、公文写作一道、大作文一道（河南省直遴选固定题型，无客观题）

考情说明：本套试卷为2025河南省直遴选考生回忆完整版，贴合官方真题原貌，聚焦基层治理、作风建设、营商环境、民生服务、干部能力建设等河南遴选高频考点，答案为机关标准答题范式，适配阅卷评分标准。

第一题案例分析一（基层治理+形式主义整治，20分）

一、材料

近年来，河南省深入推进基层减负专项行动，持续整治形式主义、官僚主义，着力为基层松绑赋能，但部分乡镇、村社仍存在诸多突出问题，基层干部负担过重、干事创业活力不足问题未彻底根治。

1.台账报表过多过滥。某乡镇各条线部门均要求村级报送台账、报表、总结、汇报，党建、综治、乡村振兴、应急、民政、环保等各类台账多达40余项，部分报表内容重复、口径不一、频次密集，每周固定报送报表10余份，村级干部近一半工作时间耗费在填表报数上，深入一线走访调研、办实事时间严重不足。

2.督查检查考核泛化。各类专项督查、月度检查、季度考核名目繁多，部分检查重痕迹、轻实效，过度看重台账完善度、照片留存、资料规整度，不看实际工作成效。部分考核指标脱离基层实际，一刀切、机械化打分，基层为应付考核，存在造台账、补资料、摆拍留痕等现象。