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2026年团队协作与执行力提升模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.在团队中，扮演协调者角色，擅长沟通，促进成员间关系和谐，确保信息流通顺畅的是哪种贝尔宾团队角色？

A.完美主义者

B.实施者

C.协调者

D.创新者

2.当团队成员对某个决策方案存在严重分歧，且短期内难以达成一致时，比较适合采用的决策方法是？

A.民主投票

B.头脑风暴

C.专家咨询

D.优劣势分析

3.小王负责的项目团队遇到了关键资源（如预算、人力）短缺的问题，导致项目进度滞后。他首先应该采取的行动是？

A.立即暂停项目，向上级汇报并请求更多资源

B.召集团队紧急会议，共同商讨替代方案或缩减范围

C.强调项目的重要性，要求团队成员加班加点弥补

D.自行决定临时调拨其他部门资源

4.SMART原则中，T代表的目标特征是？

A.具体的（Specific）

B.可衡量的（Measurable）

C.可实现的（Achievable）

D.有时限的（Time-bound）

5.在执行计划过程中，发现原定计划存在不合理的环节，最有效的处理方式是？

A.坚持原计划，认为